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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

19

组织发展的目的是

A、调整管理结构
B、增强组织的凝聚力
C、增加组织的发展潜力
D、提高组织的效能

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影响人际关系的因素除了有相似性和一致性、距离的远近、交往的频率之外，还

A、性格和气质
B、主观印象
C、思想品德
D、行为活动的有效性
E、需求互补

“团体力学理论”的创立者是

A、麦格雷戈
B、勒温
C、巴纳德
D、德鲁克

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

A、目标的具体性
B、目标的难易性
C、目标的可接受性
D、目标的系统性
E、目标的激励性

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